Sindikat u BiH – korisnik je trenutno nedostupan

2015 je godina. Sindikat u Republici Srpskoj u završnoj je rundi borbe za povlačenje novog Zakona o radu u ovom entitetu, kojim se između ostalog definiše mnogo više razloga zbog kojih poslodavac može bez pogovora dati radniku otkaz. Takođe, izgubila se zaštita radnika koji ukazuju na korupciju.

Sindikat je tada odbacio sve odredbe novog zakona, pozivajući Vladu RS da ga povuče iz procedure. Zahtjev nije uvažen, što je izazvalo bunt radnika, koji su na dan usvajanja zakona, protestovali ispred Narodne skupštine, odakle je obazbjeđenje izbacilo predsjednicu sindikata, Ranku Mišić.

Tog protesta i bunta radnika, malo ko da se danas sjeća izuzev direktnih aktera, a u periodu do danas, ne mogu se čak ni na prste jedne ruke izbrojati masovni radnički protesti.

Nažalost, bez bunta

„Provomajski protest koji se godinama organizovao u Banjaluci, pretvorio se u performans i ljudi neće više da učestvuju na takvim trivijalnim događajima“, kaže predsjednik Sindikata uprave RS Božo Marić, dodajući da bi danas na ulicama Banjaluke zbog katastrofalnog položaja radnika, trebalo da bude 30 hiljada ljudi.

„A nažalost, neće biti nikoga. Iz prostog razloga jer je sindikalna strana razjedinjena i takva kakva jeste. Mi trebamo da se zapitamo, kome odgovara da je najveću radničku organizaciju od 120 hiljada članova, sveo jedva na 40 hiljada ljudi. To se sistemski urušava zadnjih 20 godina", tvrdi Marić, koji je zajedno sa još četiri sindikata, prije nekoliko dana, podnio interpelaciju Narodnoj skupštini, kojom se traži postupanje po ranijem zaključku Vlade RS, da se radnicima vrati pravo na topli obrok i regres koji je ukinut 2008. godine.

Pročitajte i ovo: Ko će u BiH za desetak godina slaviti 1. maj?

„Idem sa društvom u prirodu. Naći će se za neki roštilj“, „Na izletu u okolini Banjaluke“, „Putujem van BiH“, neki su od odgovora na pitanje, gdje ove godine za praznik rada.

Istovremeno, ove godine praznik se dočekuje u izrazito lošim uslovima za radnike, uz pojačan odlazak radno sposobnog stanovništva u neke od evropskih zemalja. Inflacija, posljedice rata u Ukrajini, poskupljenja, samo potvrđuju da su radnici u znatno težem položaju nego prethodnih godina.

U maju i junu provjere poslodavaca

Da je stanje loše, kaže i prva sindikalka RS, Ranka Mišić, koja za takvo stanje ne krivi direktno vlast, već dešavanja na svjetskoj sceni, koja se prelivaju na BiH. Sindikat je kaže, prošle godino radio na izmjenama zakona, kako bi poboljšao prava radnika.

„I zaista smo uspjeli da popravimo ono što se desilo donošenjem Zakona o radu 2015. Mnogo stvari smo sada promijenili u korist radnika. Ali problem leži u tome što je sindikatu izuzetno teško da izbori zakonsko rješenje. To je muka teška i samo mi koji radimo ovaj posao znamo koliko je teško uvjeriti vlast da to usvoji. I da dobijate zakonsko rješenje koje je na strani pravde", kaže Mišić, ističući da nakon toga nastaje problem primjene zakona.

Iz sindikata najavljuju da će maj i juni posvetiti intenzivnoj kontroli inspektora u firmama na njihov zahtjev, gdje će provjeravati da li se primjenjuje zakon. Cilj je poslati poruku i izvršiti pritisak da se zakon primjenjuje jer je inspektorat kako kažu, slaba karika u cijelom procesu.

Ni vlastima ni poslodavcima, ne odgovaraju jaki sindikati, poručuje predsjednik Saveza samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine, Selvedin Šatorović.Pv osmatrajući ih kao nekoga ko im smeta u procesu sticanja ogromnih profita, sindikati nisu u stanju da sve to izdrže.

Agresija federalne vlasti na sindikat

„Mi u Federaciji BiH imamo brutalnu agresiju na sindikalni pokret od strane Vlade FederacijeBiH, koja je izražena već duži period i koja sebi pokušava da stvori podobne sindikate, koje kontrolišu poslodavci. To su problemi koji ipak nisu uspjeli nas da poljuljaju u našem radu. Vremenom će se i taj dio uticaja smanjiti jer očekujemo da proradi svijest kod radnika, da znaju ko radi u njihovom interesu a ko u interesu vlasti", kaže Šatorović.

Zbog teškog položaja radnika, u zadnjih nekoliko godina povećan je i broj samoubistava, dok se povećava i broj onih koji pate od nekog oblika psihičkog poremećaja, rezultati su istraživanja psihologa. Tzv. sagorijevanje na poslu ili Burnout sindrom, sve je više prisutan a poslodavci nemaju mehanizme niti da prepoznaju, niti da riješe ovaj problem, prvenstveno zbog nepostojanja edukovanih stručnjaka za ovu oblast. Najviše su pogođeni zaposleni u sektorima koji su okrenuti pomoći ljudima. Najpodložiji su im zdravstveni radnici, policajci, novinari... Frustracija raste proporcionalno nebrizi za radnika, poput neisplaćivanja plata ili smanjanja plata koja nemaju zakonsku osnovu. Međutim, zbog nesigurne budućnosti i nepostojanja jakih sindikata  koji bi štitili radnike, takva praksa se nastavlja i dalje.

Želje za boljim standardom

U snažnoj borbi su jedino ostali još rudari, koji su najavili dolazak u Sarajevo, kako bi izrazili nezadovoljstvo teškim položajem. Njih oko 500, tražiće usaglašavanje kolektivnog ugovora, što je nastavak  zahtjeva sa protesta rudara iz novembra prošle godine.

Ipak vrhunac svega, su poruke vlasti radnicima širom BiH, kojima su uz prvomajsku čestitku, poželjeli „bolji životni standard" i „jačanje domaće privrede".

Pratite nas i na Facebooku, na Twitteru, na YouTube, kao i na našem nalogu na Instagramu